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  拓展训练培训目标

  参加过拓展训练的都会明白一个道理,要想在现在社会上有一番作为,就必须为自己制定一个明确的目标,有的人不愿意付出,就想收获意外的结果,那是不可能的。但是,经过拓展培训,经过亲身体验,才会体会其中的奥妙。这也是枣庄拓展训练带来的优势。我听过的我会忘记,我看过的我会记得,我做过的我才会理解

  接下来我们来讲讲为什么辉煌的成功一定要有明确的目标?

拓展训练培训目标


  其一,作为个人没有目标就会拖延散漫,做事被动,在成功之路上必定处处受限制,无法按照自己的意愿去做事,必定会随波逐流,被大浪拍在沙滩上!

  其二,作为企业没有目标就会浑浑噩噩,不知道细分市场,更不明白企业在激励的市场竞争浪潮中的突破口在哪里,就会陷于风暴的漩涡不得前行。

  那么如何来设定目标呢?在这里我们从体验式培训中得来的经验告诉你,对于个人的目标建设需要建立在六个板块的平衡上,健康、家庭、事业、收入、精神、责任。鱼与熊掌不可兼得,我们有时候会牺牲掉其他板块的内容来达成我们的目标,例如达到经济独立的目标,你可能要主攻事业,牺牲家庭。

  对于企业的目标就更复杂一些,但是所有的目标制定需要建立一个短、中、长期目标和平衡轮

拓展训练培训目标


  短期目标:1年

  中期目标:2-5年

  长期目标:5年、10年以上

  目标需要从易到难,整理一遍

  目标需要数字化

  目标需要设定最后期限

  最后就是我们成功的最高法则了:“行动”

  没有行动,一切都是空谈。


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